Talent Acquisition
Role overview
Deskripsi pekerjaan
Kami mencari seseorang yang ingin membangun masa depan organisasi. Dalam beberapa tahun ke depan, Rotary akan berkembang dari 11 cabang menjadi minimal 50 cabang dengan lebih dari 1.000 karyawan, dan kami membutuhkan seorang Talent Acquisition Specialist yang mampu membangun sistem rekrutmen yang modern, terukur, dan siap mendukung pertumbuhan perusahaan. Tugas Anda bukan sekadar mengisi posisi yang kosong; misi Anda adalah memastikan perusahaan selalu memiliki talenta terbaik yang siap bertumbuh bersama Rotary.
Anda akan menjadi bagian penting dalam membangun dan mengembangkan sistem rekrutmen, employer branding, talent pipeline, dan proses berbasis data untuk mendukung ekspansi serta peningkatan kualitas perekrutan dan promosi internal.
Tanggung jawab
Responsibilities
- Membangun Recruitment System yang terstandarisasi.
- Mengembangkan Employer Branding yang kuat.
- Membangun Talent Pipeline dan Talent Pool.
- Mengembangkan Leadership Competency Framework dan Assessment Center.
- Menyusun Mass Recruitment Strategy.
- Membangun Recruitment Dashboard berbasis data.
- Meningkatkan Candidate Experience.
- Membangun proses recruitment yang lebih cepat dan efisien, meningkatkan Quality of Hire, meningkatkan internal promotion melalui pipeline talenta, dan mendukung pengambilan keputusan recruitment berbasis data.
Yang perlu disiapkan
Job requirements
- Berpikir sistematis dan menyukai membangun proses.
- Senang bekerja dengan data dan analisis.
- Memiliki kemampuan problem solving yang kuat.
- Berani menantang cara kerja lama dan membawa perbaikan.
- Nyaman bekerja dengan target dan pertumbuhan perusahaan.
- Memiliki growth mindset dan cepat belajar.
- Terbuka memanfaatkan AI untuk meningkatkan efektivitas kerja.
Kualifikasi kandidat
Skill dan kualifikasi
- Memiliki pengalaman di bidang recruitment atau talent acquisition.
- Pernah membangun atau memperbaiki proses recruitment.
- Senang membuat dashboard, SOP, atau workflow.
- Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi.
- Menikmati tantangan membangun sesuatu dari awal.
- Ingin meninggalkan legacy berupa sistem yang terus berjalan.
Benefit
Fasilitas dan benefit
- Health Insurance
- Work Insurance
- Meal Allowance
- Sales Commission
- Career Path
- Annual Leave
Tools
Tech stack dan tools
Sebelum klik lamar
Ambil keyword
Catat skill, tools, dan tanggung jawab yang berulang di lowongan ini.
Sesuaikan CV
Tulis ulang pengalaman agar lebih nyambung dengan kebutuhan role.
Kirim dengan konteks
Gunakan cover letter singkat yang menyebut kebutuhan perusahaan.
Rotary Bintaro
Indonesia
AI Job Match Score
Cocokkan CV kamu dengan lowongan ini sebelum melamar.
CV Pintar menampilkan lowongan sebagai referensi. Selalu cek detail terbaru di sumber asli sebelum melamar.
Ubah detail lowongan ini jadi CV yang lebih relevan.
Gunakan CV Pintar untuk scoring ATS, keyword extractor, dan cover letter yang mengikuti konteks role ini.