Talent Acquisition
Role overview
Deskripsi pekerjaan
Melakukan proses rekrutmen dengan mencari kandidat melalui berbagai source, seperti job board, media sosial, dan referensi. Melakukan screening resume dan lamaran untuk mengidentifikasi kandidat yang memenuhi syarat. Menjadwalkan dan melakukan wawancara awal untuk menilai kesesuaian kandidat. Menyiapkan dan mendistribusikan surat penawaran kerja dan kontrak kerja. Melakukan sesi orientasi onboarding untuk karyawan baru.
Tanggung jawab
Responsibilities
- Melakukan proses rekrutmen dengan mencari kandidat melalui berbagai source, seperti job board, media sosial, dan referensi
- Melakukan screening resume dan lamaran untuk mengidentifikasi kandidat yang memenuhi syarat
- Menjadwalkan dan melakukan wawancara awal untuk menilai kesesuaian kandidat
- Menyiapkan dan mendistribusikan surat penawaran kerja dan kontrak kerja
- Melakukan sesi orientasi onboarding untuk karyawan baru
Sebelum klik lamar
Ambil keyword
Catat skill, tools, dan tanggung jawab yang berulang di lowongan ini.
Sesuaikan CV
Tulis ulang pengalaman agar lebih nyambung dengan kebutuhan role.
Kirim dengan konteks
Gunakan cover letter singkat yang menyebut kebutuhan perusahaan.
PT Elita Sejahtera Indonesia
Kab. Sleman, DI Yogyakarta
AI Job Match Score
Cocokkan CV kamu dengan lowongan ini sebelum melamar.
CV Pintar menampilkan lowongan sebagai referensi. Selalu cek detail terbaru di sumber asli sebelum melamar.
Ubah detail lowongan ini jadi CV yang lebih relevan.
Gunakan CV Pintar untuk scoring ATS, keyword extractor, dan cover letter yang mengikuti konteks role ini.