HRGA Generalist
Role overview
Deskripsi pekerjaan
Mengelola proses HRGA secara end-to-end sesuai kebutuhan perusahaan.
Menangani proses recruitment, onboarding, mutasi, promosi, hingga offboarding karyawan.
Mengelola administrasi karyawan, termasuk data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, BPJS, payroll, dan dokumen HR lainnya.
Menyiapkan dan memastikan kelengkapan dokumen HR untuk kebutuhan audit dan regulator, termasuk kebutuhan perusahaan sebagai PJP.
Mengelola administrasi dan dokumentasi terkait kepatuhan ketenagakerjaan.
Berkoordinasi dengan Finance terkait payroll, benefit, dan administrasi karyawan.
Mengelola kebutuhan General Affairs, termasuk aset/inventaris, fasilitas kantor, vendor, kebutuhan operasional, dan pengadaan.
Memastikan fasilitas dan kebutuhan operasional kantor berjalan dengan baik.
Membuat laporan HRGA secara berkala dan memastikan data selalu up to date.
Menangani kebutuhan administrasi perusahaan dan koordinasi dengan internal maupun pihak eksternal.
Mendukung pelaksanaan kegiatan, kebijakan, dan program HR perusahaan.
Menjalankan tugas HRGA lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Yang perlu disiapkan
Job requirements
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist/HRGA, diutamakan pernah bekerja di PJP, fintech, payment, banking, atau perusahaan teregulasi.
- Memahami proses HR end-to-end, mulai dari recruitment, onboarding, administrasi karyawan, absensi, cuti, payroll, BPJS, hingga employee relations.
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Memiliki pengalaman dalam HR administration dan pengelolaan database/dokumen karyawan.
- Memahami proses GA, termasuk pengelolaan aset, fasilitas kantor, vendor, kebutuhan operasional, dan pengadaan.
- Terbiasa menangani audit dan kelengkapan dokumen perusahaan, terutama untuk kebutuhan regulator.
- Menguasai Microsoft Office/Google Workspace, terutama Excel/Google Sheets.
- Teliti, rapi, komunikatif, responsif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
- Memiliki kemampuan problem solving dan koordinasi yang baik.
Benefit
Fasilitas dan benefit
- Competitive Salary
- Medical Insurance
- THR / Bonus system
- Casual Dress Code
- Company Outings
Tools
Tech stack dan tools
Sebelum klik lamar
Ambil keyword
Catat skill, tools, dan tanggung jawab yang berulang di lowongan ini.
Sesuaikan CV
Tulis ulang pengalaman agar lebih nyambung dengan kebutuhan role.
Kirim dengan konteks
Gunakan cover letter singkat yang menyebut kebutuhan perusahaan.
PT GDC Multi Sarana
Jakarta Selatan
AI Job Match Score
Cocokkan CV kamu dengan lowongan ini sebelum melamar.
CV Pintar menampilkan lowongan sebagai referensi. Selalu cek detail terbaru di sumber asli sebelum melamar.
Ubah detail lowongan ini jadi CV yang lebih relevan.
Gunakan CV Pintar untuk scoring ATS, keyword extractor, dan cover letter yang mengikuti konteks role ini.