Content Creator
Role overview
Deskripsi pekerjaan
PT.Kita Bogor Indonesia adalah perusahaan yang berkomitmen untuk mengembangkan konten kreatif dan inovatif yang mampu menyentuh hati masyarakat sekitar Bogor Utara. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk berkontribusi dalam memperkuat citra merek kami melalui berbagai platform digital. Posisi ini sangat penting bagi kami karena kami ingin memastikan bahwa konten yang kami hasilkan tidak hanya menarik tetapi juga relevan dengan kebutuhan audiens kami.
Jika Anda memiliki passion di bidang kreatif dan ingin berkembang bersama tim yang dinamis, maka kesempatan ini cocok untuk Anda.
Sebagai Content Creator, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, menciptakan, dan mengelola berbagai jenis konten yang sesuai dengan strategi pemasaran perusahaan. Tugas utama termasuk membuat naskah, mengedit gambar, mengelola akun media sosial, serta menganalisis data pengguna untuk meningkatkan efektivitas konten. Anda juga akan bekerja sama dengan tim pemasaran dan desain untuk memastikan konsistensi dan kualitas konten yang dipublikasikan.
Selain itu, Anda akan terlibat dalam perencanaan strategi konten jangka panjang yang mendukung tujuan bisnis perusahaan.
Yang perlu disiapkan
Job requirements
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki minat serta kemampuan dalam bidang kreatif
- Kemampuan berpikir kritis, kreatif, dan komunikasi yang baik adalah nilai tambah
Benefit
Fasilitas dan benefit
- Work Insurance
- Near Public Transport
- Meal Allowance
- Career Path
Tools
Tech stack dan tools
Sebelum klik lamar
Ambil keyword
Catat skill, tools, dan tanggung jawab yang berulang di lowongan ini.
Sesuaikan CV
Tulis ulang pengalaman agar lebih nyambung dengan kebutuhan role.
Kirim dengan konteks
Gunakan cover letter singkat yang menyebut kebutuhan perusahaan.
PT.Kita Bogor Indonesia
Bogor Utara, Kota Bogor
AI Job Match Score
Cocokkan CV kamu dengan lowongan ini sebelum melamar.
CV Pintar menampilkan lowongan sebagai referensi. Selalu cek detail terbaru di sumber asli sebelum melamar.
Ubah detail lowongan ini jadi CV yang lebih relevan.
Gunakan CV Pintar untuk scoring ATS, keyword extractor, dan cover letter yang mengikuti konteks role ini.