Kembali ke Lowongan
Admin HR Recrutmen
PT. City-Ad Expo IndonesiaJakarta BaratDiposting 8 Oktober 2026
Mid Level
Full Time
On-site
Rp 3jt - Rp 5jt /bulan
Role overview
Deskripsi pekerjaan
Kami mencari HR Recruitment yang aktif, komunikatif, dan mampu menjalankan proses recruitment dari awal hingga onboarding.
Tanggung jawab
Responsibilities
- Membuat dan memposting lowongan di berbagai platform.
- Melakukan sourcing dan screening CV kandidat.
- Mengatur jadwal interview dengan User.
- Melakukan follow-up kandidat selama proses recruitment.
- Menjalankan proses offering dan onboarding karyawan baru.
- Mengelola database dan laporan recruitment.
- Membantu pekerjaan HR lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Yang perlu disiapkan
Job requirements
- Minimal D3/S1, diutamakan Psikologi/Manajemen SDM.
- Pengalaman HR Recruitment menjadi nilai tambah.
- Fresh graduate dengan pengalaman internship/organisasi di bidang HR dipersilakan.
- Komunikatif, percaya diri, teliti, dan mampu melakukan interview.
- Aktif melakukan sourcing kandidat melalui job portal, LinkedIn, media sosial, dan database.
- Mampu bekerja dengan target dan deadline.
- Menguasai Microsoft Office/Google Workspace.
Benefit
Fasilitas dan benefit
- Work Insurance
- Sales Commission
- Near Public Transport
- Health Insurance
- Perform Bonus
- Transport Money
- Meal Allowance
- Career Path
Tools
Tech stack dan tools
Microsoft Office
Google Workspace
Sebelum klik lamar
Ambil keyword
Catat skill, tools, dan tanggung jawab yang berulang di lowongan ini.
Sesuaikan CV
Tulis ulang pengalaman agar lebih nyambung dengan kebutuhan role.
Kirim dengan konteks
Gunakan cover letter singkat yang menyebut kebutuhan perusahaan.
PT. City-Ad Expo Indonesia
Jakarta Barat
Diposting8 Okt
TipeFull Time
LevelMid Level
ModeOn-site
GajiRp 3jt - Rp 5jt /bulan
DeadlineTidak dicantumkan
AI Job Match Score
Cocokkan CV kamu dengan lowongan ini sebelum melamar.
CV Pintar menampilkan lowongan sebagai referensi. Selalu cek detail terbaru di sumber asli sebelum melamar.
Cocokkan CV
Ubah detail lowongan ini jadi CV yang lebih relevan.
Gunakan CV Pintar untuk scoring ATS, keyword extractor, dan cover letter yang mengikuti konteks role ini.